El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica este martes el decreto por el que se regulan las unidades de igualdad de género en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

El objeto de este decreto, tal como se recoge en el mismo, es regular las Unidades de Igualdad de Género "como unidades administrativas encargadas en cada consejería de facilitar la implantación de la transversalidad de género, haciéndola extensible a todas sus unidades administrativas, para favorecer y abrir nuevas vías de integración efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres en el diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de la práctica administrativa, con el fin de impulsar, coordinar e implementar la perspectiva de género en la planificación, gestión y evaluación en sus respectivas políticas, programas y medidas".

Las Unidades de Igualdad de Género estarán constituidas con los puestos de trabajo que resulten necesarios para el desarrollo de sus funciones, pudiendo ampliarse su estructura en atención a las necesidades progresivas que se generen y teniendo la persona responsable de su dirección rango igual o superior a jefatura de servicio.

En el plazo máximo de seis meses, a contar desde la entrada en vigor del decreto que hoy se publica (entra en vigor en 20 días), las consejerías con los recursos disponibles "procederán a tramitar las modificaciones correspondientes de la Relación de Puestos de Trabajo dando cumplimiento a las responsabilidades atribuidas por el presente decreto".