Más de 2.000 personas han participado en la Dehesa El Boyal de Los Yébenes (Toledo) en el cierre de 'Desafío 2018', celebrada este sábado y que puso el broche de oro a cinco jornadas de competición deportiva entre los profesionales de Eurocaja Rural y su Grupo Económico. 

El equipo de Recursos Humanos-Ávila-Ciudad Real se alzó con la medalla de oro y copa del "Desafío 2018", mientras que la medalla de plata fue para Gabinete Institucional-CLMTEC-Cuenca-Levante Sur y la de bronce para Albacete-Mora. Todos sus miembros recibieron medallas y copa para los ganadores de manos del presidente de Eurocaja Rural, Javier López; el director general, Víctor Manuel Martín, y los integrantes del Consejo Rector de la entidad, autoridades y patrocinadores del evento.

"El característico clima de competición, esfuerzo, compañerismo, deportividad y espíritu de equipo de Eurocaja Rural se reforzó en esta jornada, que congregó a los más de 1.000 trabajadores de la entidad procedentes de Castilla-La Mancha, Madrid, Ávila y Comunidad Valenciana, acompañados por sus familiares y amigos, destaca la cooperativa de crédito.
 
 Los ocho equipos del 'Desafío', formados por una media de 126 personas, han participado con "gran coraje e ilusión" en la décimo cuarta edición de estos Juegos Corporativos con su camiseta y colores característicos, a una media de 25 participantes por equipo y día, sumando puntos durante toda la semana hasta concurrir en la gran final.

Una acogida excelente

El presidente y el director general se mostraron "muy orgullosos" del resultado de estas particulares olimpiadas, celebradas en este incomparable paraje natural de los Montes de Toledo en colaboración con la empresa toledana Anticiclón Deporte y Aventura. Según Lópezy Martín, este 'Desafío' "ha cumplido un año más los objetivos de reforzar el espíritu de equipo de Eurocaja Rural, fomentar la comunicación y confianza entre compañeros y fortalecer el liderazgo de grupo para enfrentarse al estrés cotidiano".

Un año más, el 'Desafío' ha destacado por su carácter solidario mediante la 'Operación Kilo', por la que cada trabajador ha recibido la camiseta de su equipo a cambio de donar un kilo de alimentos no perecederos destinados a una organización benéfica; el año pasado se recogieron más de 2.000 kilos de alimentos.